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信息公开
公开招聘公告
一、 公司简介
浙江金投盛领私募基金管理有限公司成立于2022年12月21日,由浙江金控投资管理有限公司100%出资设立,是浙江省金融控股有限公司的重要基金管理平台。金投盛领已于2023年3月28日获得私募股权、创业投资基金管理人牌照,是浙江金控管理公司体系内唯一的私募牌照平台,正在探索市场化薪酬机制。金投盛领以母基金、直投基金为主要业务模式,通过母基金搭建投资生态圈,同时做好直投基金运作,重点专注于科技投资,服务我省产业高质量发展。今年金投盛领发起设立3支基金,合计管理规模100亿元,使命重大。金投盛领为员工提供广阔的职业发展空间,期望热爱投资事业、对投资有激情的人才加入。
二、 招聘流程
公开报名-资格预审-综合测评-体检考察-研究录用
应聘人员可登录招聘系统(网址:http://www.duomian.com/project/12954552/)或点击以下岗位“立即报名”按钮进行报名。
报名截止时间:2024年5月15日24时。
三、 有关说明
(一)本次招聘同时面向外部社会及浙江金控体系内部(不含金投盛领)进行,浙江金控内部应聘人员,需征得所在部门或子公司主要负责人同意,方可报名参加。
浙江金控体系内部人员应聘的,除符合以上招聘岗位要求外,还应满足以下职级年限及考核要求:
1.总监职级岗位应聘人员:现任浙江金控二级子公司(以下简称“二级公司”)总监/中层正职(或相当职级)及以上;或现任二级公司副总监/中层副职(或相当职级)满2年及以上;或未满2年的,应担任副总监/中层副职(或相当职级)满1年,且担任下一层级正职累计满5年。
2.副总监职级岗位应聘人员:现任二级公司副总监/中层助理(或相当职级)及以上;或担任二级公司副总监/中层助理(或相当职级)下一层级满2年。
3.高级经理/经理职级岗位应聘人员:现任二级公司高级经理/经理(或相当职级)及以上;或担任高级经理/经理(或相当职级)下一层级满1年及以上。
4.年度考核等次均为称职及以上。
(二)每位应聘人员限报1个岗位。未入围综合测评及后续环节的应聘者,恕不另行通知。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对提交材料的真实性负责,在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件或存在弄虚作假、隐瞒个人真实情况的,即取消报考或录用资格。
(四)年龄及工作年限计算截至2024年4月30日。
(五)其他未尽事宜以本单位解释为准。
联系人:李女士,联系电话:0571-85271632。
公开招聘公告
招聘岗位
岗位名称 岗位职级 所属部门 招聘人数
  • 投资管理岗 总监/副总监 浙江金投盛领私募基金管理有限公司投资部 1
    岗位职责

    1.负责项目的挖掘、储备及筛选工作,为投资决策提供建议和依据;
    2.负责组织对拟投资的行业及项目进行分析和评估,发现机会与主要风险;
    3.负责项目的整体把控,推动项目立项,牵头开展尽职调查、投资分析、入股谈判等工作:
    4.负责已投项目的投后管理工作,包括投资协议条款的督促与落实、所投项目的跟踪分析评估、信息披露等;
    5.监控所投项目的日常运营,识别和应对相关风险;
    6.负责为投资项目提供增值服务,发掘创造项目相关业务合作机会;
    7.建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好业务关系;
    8.负责投资项目退出工作,包括退出谈判、退出方案设计、退出审批执行等工作;
    9.完成领导交办的其他工作。

    任职要求

    年龄:40周岁及以下;

    学历:硕士研究生及以上学历;

    专业:经济学、法学、理学、工学、医学、农学、管理学等相关专业,复合专业背景优先;

    技能:具备基金从业资格证书、经济类等中高级职称或职业资格证书,具备注册会计师或法律职业资格优先;

    经验:总监具备7年/副总监具备5年以上股权投资相关工作经验;具备母基金管理经验优先;具备通讯和网络工程、半导体和集成电路、工业自动化、汽车制造和工业设计方向、医学、化工材料或科技创新领域投资工作经历优先;具备2年以上国内外知名私募股权投资公司或资产管理公司工作经历、有团队管理经历优先;能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;扎实的投资、管理专业知识,熟悉私募股权投资行业相关法律法规政策;较强的新业务开创拓展能力、沟通协调能力、执行能力和判断决策能力;较高的行业、业务敏感度;良好的文字表达能力;爱岗敬业,认真负责,抗压能力强;能适应短期出差的工作节奏。

    立即报名
  • 投资管理岗 高级经理/经理 浙江金投盛领私募基金管理有限公司投资部 2
    岗位职责

    1.进行项目的挖掘、储备及筛选工作;
    2.做好项目的整体把控,推动项目立项,牵头开展尽职调查、投资分析、入股谈判等工作;
    3.协助负责已投项目的投后管理工作,包括数据收集和分析,整理项目档案,准备项目有关文件等;
    4.协助投资项目退出,参与退出谈判、协议起草、退出建议书撰写等工作;
    5.协助做好合作关系维护,发掘创造项目相关业务合作机会;
    6.做好研讨会、策略会、项目路演会等筹办;
    7.完成领导交办的其他工作。

    任职要求

    年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下;

    学历:硕士研究生及以上学历;

    专业:经济学、法学、理学、工学、医学、农学、管理学等相关专业,复合专业背景优先;

    技能:高级经理岗位需具备基金从业资格证书、经济类等中高级职称或职业资格证书,具备注册会计师或法律职业资格优先;

    经验:高级经理具备3年(经理具备2年)以上股权投资、基金运营相关工作经验;具备通讯和网络工程、半导体和集成电路、工业自动化、汽车制造和工业设计方向、医学、化工材料或科技创新领域投资工作经历优先;有知名投行、私募股权基金管理工作经历优先;

    能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;扎实的投资、管理专业知识,熟悉私募基金管理、运作、私募股权投资行业相关法律法规政策;较强的新业务开创拓展能力、沟通协调能力、执行能力和判断决策能力;较高的行业、业务敏感度;良好的文字表达能力;爱岗敬业,认真负责,抗压能力强;能适应短期出差的工作节奏。

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  • 党建党务岗 高级经理/经理 浙江金投盛领私募基金管理有限公司综合部 1
    岗位职责

    1.负责撰写各类党建文件和报告等文案资料;
    2.负责党建融入公司治理、党建业务融合、党建品牌创建工作;
    3.负责党支部建设和党员学习教育、党员发展工作;
    4.协助做好纪检相关工作;
    5.负责公司文秘工作;
    6.完成领导交办的其他工作。

    任职要求

    年龄:高级经理35周岁(经理30周岁)及以下;

    学历:硕士研究生及以上学历;

    政治面貌:中共党员;

    专业:哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学等相关专业;

    技能:高级经理岗位需具备基金从业资格证书、经济类、政工类等中高级职称或职业资格证书;

    经验:高级经理具备3年(经理具备2年)以上党建党务相关工作经验,具备大型国企、机关事业单位党建工作经历优先;

    能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强;踏实肯干,做事认真细致;综合文字能力强,语言表达能力强;熟悉党的路线、方针、政策及党务工作要求与流程;作风严谨,保密性强;良好的服务、沟通、协调能力及人际关系处理能力,悟性高,抗压能力强,创新意识强。

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  • 信息技术岗 经理 浙江金投盛领私募基金管理有限公司综合部 1
    岗位职责

    1.负责组织公司各类宣传载体、办公系统、业务投资系统的统筹规划及软件开发与升级;
    2.做好公司各系统硬件、软件、信息化设备等管理工作以及提供技术支持;
    3.负责公司办公网络安全检查和保障;
    4.负责固定资产管理;
    5.负责公司日常办公及后勤保障工作;
    6.完成领导交办的其他工作。

    任职要求

    年龄:30周岁及以下;

    学历:全日制本科及以上学历;

    专业:电子信息、计算机、通信等相关专业;

    技能:具备经济类、IT类等中高级职称或职业资格证书优先;

    经验:具备2年以上信息系统运维相关工作经验;

    能力素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心、团队合作意识强;踏实肯干,做事认真细致;熟悉计算机维护及网络管理,熟悉计算机软硬件知识及IT项目管理流程;熟悉网络服务器管理、机房安全管理要求;熟悉多种网络分析软硬件,能排除常见的网络故障;熟悉固定资产管理、后勤管理、物业管理等相关规定。

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